Présentation
Ce programme est conçu pour offrir un espace de prise de recul, de questionnement sur sa carrière et mise en mouvement pour devenir davantage acteur de sa mobilité professionnelle. Il s’appuie sur une dynamique collective, des sessions en groupe et une séance individuelle de coaching.
Objectifs pédagogiques
- Mieux se connaître
- Faire le point sur son parcours professionnel : analyser sa trajectoire professionnelle et valoriser ses compétences
- Clarifier sa prochaine étape professionnelle
Contenu
J1 – Analyse de sa personnalité et de sa trajectoire :
- Autoportrait
- Histoire de vie
- Regard des autres Mise en place d’un coaching mutuel
J2 – Analyse du parcours professionnel et des réussites :
- Identification de ses connaissances, savoir-faire et savoir-être développés, de ses points forts et axes de progrès
- Mise en valeur d’une réussite
1 heure d’accompagnement/coaching individuel par participant entre J2 et J3
J3 (+ 1 mois)
- Définition du projet professionnel
- Identification d’un ou plusieurs projets avec travail d’enquête terrain à réaliser
- Réalisation d’une cartographie par projet
- Élaboration d’un plan d’actions
J4 (+5 mois)
- Suivi de projet
- Partage des petits-pas et actions engagées
- Identification d’éventuelles difficultés et recherche de solutions
- Élaboration d’un nouveau plan d’actions
Modalités d’évaluation
Evaluation amont et aval
Délais d’accès
Compter au minimum 3 mois entre l’envoi du devis et sa réalisation. La date de réalisation étant choisie d’un commun accord .
Accessibilité
La salle mise à disposition pour le bilan de compétences doit être accessibles aux personnes handicapées, quel que soit leur handicap (physique, sensoriel ou psychique).
Dans le cas où le bureau ne serait pas accessible PMR, cette information sera communiquée au participant et une solution sera discutée ensemble.
Contact
Claire DELEPAU 06 63 31 86 68
