
Coaching Orientés Solutions - Une approche créative pour atteindre vos objectifs, s'intéresser moins aux problèmes et plus aux solutions.
COS®

Les valeurs constituent une boussole. Les respecter permet de ressentir une profonde satisfaction, celle d'avoir agi en accord avec soi-même.
ACT, la force
des valeurs
des valeurs

Le profil Talents propose une rencontre avec le meilleur de vous-mêmes. Il met en évidence vos talents, les rôles et grandes typologies de métiers pour lesquels vous avez le plus de potentiel et prédispositions.
Talents®, profil de personnalité utilisé en coaching individuel, bilan de compétences ou cohésion d'équipe

Au travers d’une « histoire de vie » se trouvent à l’œuvre des processus sociaux et personnels que la démarche vise à travailler simultanément.
Récit
de vie
de vie

Une démarche pour stimuler la confiance, la cohésion et l'engagement durable de votre équipe.
Coopérer
en équipe®
en équipe®

Processus théorie U en 5 étapes pour accompagner les transformations
Processus théorie U

Leadership embodiment : approche développée par Wendy Palmer pour aider les managers et dirigeants à pleinement incarner leur leadership
Leadership embodiment

Décrypter le fonctionnement de votre équipe, ses forces et leviers d'amélioration avec l'Indice de cohésion d'équipe ICE
Indice de cohésion d'équipe ICE

Une nouvelle certification pour accompagner les équipes vers la cohésion de manière quantifiable !
Indice de Cohésion d’Équipe

Bilan de compétences Cap sur l'essentiel, un accompagnement sur Grenoble, en présentiel, pour vous mettre rapidement en mouvement dans une direction qui fait sens pour vous.