Indice de Cohésion d’Équipe (ICE)

Le saviez-vous ? La cohésion d’équipe est un prédicteur majeur de la performance, jusqu’à +20 à +35 % selon les contextes. A titre d’ exemple : 50 % moins de turnover, 40% de temps de coordination gagné, hausse de la fiabilité collective avec baisse de 24% des erreurs.* Mais comment agir sur la cohésion et pour commencer comment la mesurer objectivement ? L'indice de cohésion d'équipe a été conçu précisément pour cela.