Cette approche fournit aux managers et dirigeants des grilles lectures et des préconisations de postures corporelles permettant d’avoir plus d’impact et d’aisance dans les domaines clés du leadership et principalement :
– la capacité à inspirer et mobiliser les équipes,
– la capacité à exprimer un message avec clarté quelles que soient les conditions,
– la capacité à écouter même les oppositions en conservant sa stabilité.
Les compétences développées sont les suivantes :
– rester centré et créatif face aux difficultés, à l’incertitude et au stress,
– écouter les autres même en opposition,
– exprimer avec impact ce qui compte pour soi,
– diriger en douceur et avec puissance.
