Méthodologies

COS® – Coaching Orienté Solutions

Une approche créative pour atteindre vos objectifs, s'intéresser moins aux problèmes et plus aux solutions.

COS® – Coaching Orienté Solutions

Le Coaching Orienté solutions

Faire appel à un coach professionnel formé et certifié au coaching orienté solution®, c’est s’engager dans une démarche résolument orientée vers la mobilisation de son potentiel et de ses « points forts », le développement de sa créativité, la recherche de solutions concrètes et la réalisation de ses objectifs.

Cette méthode originale s’inspire des théories de la communication et des travaux les plus récents sur l’approche systémique développés aux États-Unis par Steve de SHAZER.

L’accent est mis sur :


  • les ressources des personnes plutôt que sur leurs problèmes
  • les recherches de solutions en utilisant tout le temps du coaching dans ce sens
  • les capacités de changement des personnes coachées
  • les compétences et les réussites des coachés
  • une vision et une approche positives des personnes et des situations
  • la créativité des personnes coachées par l’utilisation d’outils adaptés
  • l’autonomisation de la personne coachée
  • les « possibles » que peut développer le coaché

Pour aller plus loin


Le coaching orienté solution, Philippe Bigot, Edition Eyrolles, 2010

COS® – Coaching Orienté Solutions ©
COS®
ACT, la force des valeurs ©Loic Leray — unsplash
ACT, la force<br /> des valeurs
Talents® ©Ben Sweet — unsplash
Talents®, profil de personnalité utilisé en coaching individuel, bilan de compétences ou cohésion d'équipe
Récit de vie ©
Récit <br /> de vie
Coopérer en équipe® ©
Coopérer<br /> en équipe®
Théorie U ©
Processus théorie U
Présence et leadership® ©
Leadership embodiment
Indice de cohésion d’équipe (ICE) : un outil clé pour développer la transversalité et l’efficacité collective ©Création Claire Delepau - Terre de sens, coach professionnelle sur Grenoble, Paris
Indice de cohésion d'équipe ICE
Indice de Cohésion d’Équipe (ICE) ©ERUDIA
Indice de Cohésion d’Équipe
Bilan de compétences Cap sur l’essentiel ©
Bilan de compétences Cap sur l'essentiel